Управление Образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
К компетенции Управления социальной политики Администрации Анадырского муниципального района относится решение следующих вопросов:
- утверждение Устава Образовательной организации, а также вносимых в него изменений, в соответствии с порядком, установленным Администрацией Анадырского муниципального района;
-внесение на согласование Главе Администрации Анадырского муниципального района предложений о назначении на должность и освобождении от должности Директора Образовательной организации;
- заключение, внесение изменений и прекращение трудового договора (контракта) с Директором Образовательной организации;
- формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в соответствии с порядком, установленным Администрацией Анадырского муниципального района;
- формирование в соответствии с порядком, установленным муниципальными правовыми актами Анадырского муниципального района, перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Образовательной организацией или приобретенного ею за счет средств, выделенных учредителем на приобретение такого имущества;
- установление по согласованию с Главой Администрации Анадырского муниципального района порядка определения платы для граждан и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Образовательной организации, оказываемые ею сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Образовательной организации и об использовании закрепленного за ней муниципального имущества; иные функции и полномочия учредителя, установленные законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Анадырского муниципального района.
Единоличным исполнительным органом Образовательной организации является ее руководитель (далее - Директор), который осуществляет текущее руководство деятельностью Образовательной организацией. Срок полномочий Директора Образовательной организации определен условиями трудового договора.
К компетенции Директора Образовательной организации относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию других органов управления Образовательной организации, определенную законодательством и настоящим Уставом, в том числе:
- осуществление текущего руководства деятельностью Образовательной организации;
- представление интересов Образовательной организации и совершение сделок в порядке, установленном гражданским законодательством;
-формирование учетной политики Образовательной организации исходя из особенностей ее структуры, отраслевых и иных особенностей деятельности;
- организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Образовательной организации;
- организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Образовательной организации;
- утверждение локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующих правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся; - организация приобретения бланков документов об образовании (обучении);
- организация и контроль работы административно-управленческого аппарата; - установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
- реализация муниципального задания.
В Образовательной организации формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
- Общее собрание работников Образовательной организации;
- Педагогический совет;
- Управляющий совет;
- Совет обучающихся;
- Совет родителей (законных представителей).
Центр образования цифрового у гумманитарного профилей "Точка Роста"
руководитель центра "Точка роста" :
Кузьмич Александр Александрович
Адрес:
689501, Россия, Чукотский автономный округ, Анадырский район, посёлок городского типа Угольные Копи, улица Молодежная, дом 1.
-
Положение
(PDF;
294.41 Кб
)
Подписано цифровой подписью:
Клементьев Владимир Вячеславович
DN: cn=Клементьев Владимир
Вячеславович, o=МБОУ "Центр
образования п.Угольные Копи",
ou=Директор,
email=moucoukopi@yandex.ru, c=RU
Дата: 2021.02.08 16:31:28 +12'00'
Вход для администратора